Actos de Conciliación:-
Asesoramiento Inicial:
– Evaluación del Conflicto: Realizamos un análisis exhaustivo de la situación conflictiva entre las partes involucradas. Evaluamos la naturaleza del conflicto, los intereses y las expectativas de cada parte, y determinamos la viabilidad de la conciliación como método de resolución.
– Orientación Legal: Brindamos asesoramiento sobre los derechos y obligaciones de las partes, así como sobre el proceso de conciliación. Explicamos las ventajas de la conciliación frente a otros métodos de resolución de conflictos, como el litigio.
Preparación para el Acto de Conciliación:
– Recopilación de Información: Reunimos toda la documentación y evidencia relevante para el proceso de conciliación. Esto incluye contratos, comunicaciones previas, y cualquier otro material que pueda ser necesario para presentar el caso de manera efectiva.
– Elaboración de Propuestas: Asistimos en la elaboración de propuestas y posibles acuerdos que puedan ser presentados durante el acto de conciliación. Trabajamos con las partes para definir sus objetivos y crear propuestas realistas y equitativas.
– Gestión del Acto de Conciliación:
– Organización del Acto: Coordinamos la fecha, lugar y logística del acto de conciliación, asegurando que se cumplan todas las normativas y procedimientos legales pertinentes.
– Representación y Mediación: Representamos a nuestros clientes durante el acto de conciliación, actuando como intermediarios entre las partes. Facilitamos la comunicación, ayudamos a identificar puntos de acuerdo y negociación, y gestionamos el diálogo para alcanzar una resolución amistosa.
– Propuesta de Soluciones: Trabajamos para que ambas partes lleguen a un acuerdo satisfactorio, presentando y discutiendo propuestas de solución que sean aceptables para todos los involucrados.
Redacción de Acuerdos de Conciliación:
– Elaboración de Documentos: Redactamos los acuerdos alcanzados durante el acto de conciliación, asegurándonos de que todos los términos sean claros, detallados y vinculantes para las partes.
– Formalización del Acuerdo: Nos encargamos de la formalización del acuerdo de conciliación, asegurando que se cumpla con todos los requisitos legales y se registre adecuadamente si es necesario.
Seguimiento Post-Conciliación:
– Cumplimiento del Acuerdo: Realizamos un seguimiento para asegurar que las partes cumplan con los términos acordados en el acuerdo de conciliación. Esto incluye la supervisión del cumplimiento de obligaciones y la resolución de cualquier problema que pueda surgir.
– Resolución de Incidencias: Ofrecemos asistencia en la resolución de incidencias o disputas adicionales que puedan surgir tras el acto de conciliación, buscando garantizar la correcta implementación del acuerdo.
– Asesoramiento Continuo:
– Resolución de Dudas: Brindamos asesoramiento continuo durante y después del proceso de conciliación para resolver cualquier duda que pueda surgir y para asegurar que se mantenga la conformidad con el acuerdo alcanzado.
– Revisión y Ajustes: Asistimos en la revisión y ajuste de los acuerdos de conciliación si es necesario, para adaptarlos a nuevas circunstancias o cambios en la situación.
– Beneficios de la Conciliación:
– Resolución Amistosa: La conciliación es un método menos adversarial que el litigio, lo que facilita la resolución amistosa y preserva las relaciones entre las partes.
– Eficiencia y Costos: A menudo es un proceso más rápido y menos costoso que los procedimientos judiciales, lo que permite a las partes resolver sus disputas de manera eficiente.
